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Brasil lança uma reforma trabalhista odiada por sindicatos e celebrada por empresas

Quatro meses após a sua aprovação, a reforma trabalhista brasileira entrou em vigor hoje em meio a protestos de trabalhadores, que dizem ter perdido seus direitos e comemorações da os empregadores, que o consideram um novo quadro que irá aumentar a competitividade e reduzir o desemprego.

Rio de Janeiro, 11 de novembro (EFE) .- Quatro meses após sua aprovação, a reforma trabalhista brasileira entrou em vigor hoje em meio a protestos de trabalhadores, que dizem ter perdido direitos e comemorações dos empregadores, que o consideram um novo quadro que aumentará a competitividade e reduzirá o desemprego.

Combinado por sindicatos desde que foi apresentado No ano passado, o governo do presidente Michel Temer como ferramenta para modernizar a legislação trabalhista de 1943 e facilitar a contratação, a reforma já era motivo de dois greves nacionais e ainda motiva protestos.

Para o governo, por meio de flexibilizações que facilitarão a contratação, o Brasil poderá começar a combater o desemprego, que aflige a perto de 13 milhões de pessoas, e impulsionar a recuperação de uma economia que sofreu em 2015 e 2016, com queda do PIB de 3,5% e 3,6%, a recessão mais séria em várias décadas.

As novas regras dão prioridade, até acima da lei, aos acordos que os sindicatos podem alcançar com as empresas em questões como a divisão de férias, a flexibilização do dia útil, os intervalos para almoço, salários e substituição de horas extras.

Também regula novas formas de contratação, como trabalho intermitente (por dias ou horas), trabalho de casa e trabalho terceirizado, que permite às empresas reduzir seus custos trabalhistas e ter trabalhadores para atividades adicionais sem ter que incluí-las na folha de pagamento.

"A reforma aprovada e sancionado em julho passado retira direitos conquistados pela classe trabalhadora brasileira ao longo de sete décadas, desde 1943, quando a primeira edição da legislação foi aprovada ", o CUT alertou em um comunicado publicado hoje em seu site.

O centro sindical critica principalmente o banco de horas que o trabalhador pode negociar individualmente com a empresa para compensar as horas extras, uma vez que o empregado negocia sem o apoio dos sindicatos; Eu trabalho sem pagar qualquer garantia de trabalho.

O presidente da CUT, Vagner Freitas, afirmou que, em defesa de 81% dos trabalhadores brasileiros que dizem rejeitar a reforma na pesquisas, os sindicatos organizam novas paradas para tentar reverter os direitos perdidos.

"Vamos defender o nosso lado, que é o lado da classe trabalhadora. possibilidade de conciliação com o lado que financiou o golpe (como se refere ao julgamento político que demitiu a presidente socialista Dilma Rousseff e substituiu-o pelo conservador Medo) para acabar com nossos direitos. as principais centrais sindicais alertaram que a reforma entrou em vigor sem as "compensações" prometidas pelo governo e apenas comemoradas pelo lado dos empregadores.

La aparente A competitividade que as empresas brasileiras ganharão com a possibilidade de reduzir seus custos trabalhistas já foi objeto de discussões na Argentina, cujos empresários pressionam por mudanças semelhantes para não estarem em desvantagem na luta pelo investimento estrangeiro com o Brasil.

Os empregadores dizem que ainda estão analisando como eles podem tirar proveito de novas formas de contratação de aumentar a sua produção sem gerar custos trabalhistas, mas comemorar já a flexibilidade oferecida hoje pela reforma.

Para a Confederação Nacional da Indústria (CNI), a Os empregadores que mais se mobilizaram em favor da reforma, a sua entrada em vigor representa "o avanço desejado na construção de relações de trabalho modernas e alinhadas com a economia do século XXI ".

" Depois de mais de sete décadas, a legislação brasileira finalmente igualou a de outros países que têm leis trabalhistas seguras mas flexíveis ", comemorou este sábado em A Federação Estadual das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan) informou.

O presidente da influente Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP), Paulo Skaff, A modernização das leis gerará milhões de novos empregos, por isso é uma vitória para toda a sociedade e não apenas para empresários.

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